2019天水市麦积区招聘急需紧缺岗位教师和医务人员29人公告(2)

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　　(三)面试

　　现场确认符合条件者进入面试工作环节。接到《面试通知单》的人员携带相关证件、材料，在规定的时间内参加面试。面试采取结构化答辩方式(应聘教师岗位的，以试教方式为主)。面试成绩应达到80分(含)以上，否则，不予招聘。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。具体面试时间和地点详见《面试通知单》(面试实施细则见附件5)。

　　(四)体检

　　根据招聘计划和面试成绩由高到低的顺序,按照1:1比例确定体检人员，参照国家新录用公务员体检标准，统一组织体检。主动放弃体检形成的空缺岗位不再递补。体检不合格的，不得进入下一环节工作，形成的空缺岗位按该岗位面试成绩由高到低的顺序等额递补,递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　区人社局分别和区教育局、区卫健局成立联合考察组，对体检合格应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现等情况。考察合格者确定为拟聘用人员，考察不合格者，取消资格，不再递补。

　　(六)资格复审

　　区人社局会同区教育局、区卫健局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。复审结束后，统一报市人力资源和社会保障局复核，档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，一律取消相应资格。

　　(七)公示及聘用

　　对经资格复审复核符合条件拟聘用人员在天水党建网、天水市人力资源和社会保障局网进行统一公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，将拟聘用人员报市人力资源和社会保障局审批，并按相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格，予以正式聘用，享受事业编制，执行现行事业单位工资标准。正式聘用后，五年内不得调动。

　　三、其他事项

　　招聘工作全程接受中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局监督指导。

　　联系电话：

　　麦积区委组织部0938—2616673

　　麦积区教育局0938—2726920

　　麦积区卫健局0938—2728227

　　麦积区人社局0938—2650181

　　监督电话：

　　天水市人社局事业科0938—8215762

　　天水市人社局专技科0938—8393601

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　　天水市麦积区人力资源和社会保障局

　　2019年5月16日

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