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2020天水市烟草专卖局（公司）公开招聘员工6人公告

2020-03-20 20:09:17 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：西北人才网

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　　因工作需要，天水市烟草专卖局(公司)面向社会公开招聘6名员工，现将有关招聘内容公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)坚持和拥护党的领导，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，作风正派，身体健康;

　　(二)系国家全日制大专及以上学历;

　　(三)须符合招聘岗位的专业要求;

　　(四)具有较强的学习和沟通交流能力，能熟练操作计算机。

　　(五)服从组织分配;

　　(六)符合招聘岗位的其他要求。

　　二、招聘岗位简介及相应条件

用人部门

岗位名称

岗位简介

招聘

人数

学历及要求

天水市局（公司），秦州、麦积、武山县区局（营销部）。

电访员

1、审核、结转订单，执行电子结算业务；2、采集电话订货客户订单和需求3、维护客户订货相关信息；4、对客户经理服务工作质量进行电话调查；5、开展对卷烟价格信息的电话采集；6、通过新商盟零售客户订货平台、微信公众号、客服电话等渠道在线受理客户业务咨询等。

1、全日制大专及以上学历，有销售工作、客服工作经验者优先；

2、年龄35周岁以内，女性身高160以上，男性身高165以上，身体健康，五官端正，举止得体，形象气质良好，无不良嗜好；

3、音质优美，普通话标准，能熟练操作办公软件（excel、word）；

4、吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和一定的沟通协调能力；具备良好的服务意识和团队精神。

稽查员

负责宣传烟草专卖法律法规、打击涉烟违法犯罪行为、维护卷烟市场秩序。

1.学历：全日制大专及以上学历；
2.专业：法学类-法学、公安学类-侦查学。

　　三、招聘程序

　　招聘工作主要分为八个环节:报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理录用手续等。

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2020年3月20日起至2020年3月27日18时止(以报名邮箱收到报名材料的时间为准)。逾期不予受理。

　　2.报名方法：通过tsyczp2020@126.com电子邮箱进行网上报名。

　　3.提交报名材料。

　　(1)《天水市烟草专卖局(公司)应聘人员报名表》(详见附件)

　　(2)身份证;

　　(3)学历、学位证书或相关证明;

　　(4)专业技术职务资格证书或职业资格证书;

　　(5)个人履历;

　　(6)其他需要提供的材料。原件的电子扫描件。

　　以上材料除报名表提供电子表格外，其他材料提供原件的电子扫描件(所有材料压缩在一个压缩包内提交，文件大小不超过1M)。发送邮件的主题统一填为“***(姓名)应聘岗位”。报名材料请勿重复发送。

　　4.在招聘过程中，应聘人员如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，须在《报名表》中“家庭主要成员基本情况”一栏中说明。

　　(二)资格审查。

　　对应聘人员资格进行初步审查，资格审查通过人员及参加笔试具体事宜在天水市烟草专卖局(公司)外网

　　(网址：http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/tsyc/Pages/GsIndex.aspx)进行通知。

　　(三)笔试。

　　笔试采取闭卷的形式进行，内容参照国家公务员考试大纲，主要为行政能力测试和申论。

　　(四)面试。

　　根据考生笔试成绩高低，按照拟招聘岗位1:3的比例参加面试，如出现成绩并列的，则并列者同时进入面试。进入面试人员名单及面试时间地点将在天水市烟草专卖局(公司)外网进行通知。面试形式为结构性面试，主要考察专业知识和技能、语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质。面试成绩由面试评委打分后取平均分。(网址:同上)

　　(五)综合成绩的计算方法

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检。

　　经综合成绩确定的拟用人选，应按市局(公司)要求在规定的时间到规定的医疗体检机构进行统一体检。体检结果不符合招聘岗位任职要求的，不予录用。

　　(七)确定拟录用人选和公示。

　　根据初步人选的笔试、面试成绩及体检结果，研究确定拟录用人选，并将拟录用人选在天水市烟草专卖局(公司)外网公示7天。(网址:同上)

　　(八)办理录用手续。

　　对确定的录用人员，自通知之日起与天水市烟草专卖局(公司)签订5年劳动合同(试用期为6个月)，并办理相关的社会保险手续。

　　被录用人员应服从组织安排，不服从组织安排的，取消其录用资格。录用人员系有就业经历的，应要求其出示与原单位解除、终止劳动关系的证明或失业证明。

　　五、应聘注意事项

　　(一)应聘人员提供的个人信息及资料必须真实、有效，所交资料恕不退回。

　　(二)对伪造、涂改证件、证明，瞒报、漏报、错报相关信息或以其他不正当手段获取应聘资格以及在考试过程中作弊的，取消考试或录用资格;已经录用的，一经查实，解除劳动合同。